小米半定制西装-小米定制衣服

30岁男人如何穿衣才不显得油腻？

30岁要是不想变成油腻的中年大叔，首当其冲最重要的当然是要保持清爽干净啊，每日的穿搭一定要以简单清新为主，胡子也要记得经常刮。

简单的白T搭上表面看上去平淡无奇的牛仔裤要体现出来一种漫不经心的精致感和对自己的高要求，一定要露出脚腕子，否则显腿短。（实践出真知）

秋冬的时候可以以深色系搭配为主，颜色不要太多，深灰，黑色，内搭层次感可以丰富一点，卫衣外面可以穿一个浅灰色牛仔外套，再加一个深色厚外套，这样不臃肿而且富有青春气息~（这不就是30岁大叔要追求的效果吗？）

风衣也是精致boy的必备单品，韩剧里的有钱有范儿的社长大大们全部都人手一件半长风衣，不为别的，就是突出一个气质（有钱）不管你信不信，一件好的风衣或者大衣，都会显得整个人都很贵。

30岁的男孩子也还是可以一如既往的运动风，只要你身材没有走偏，卫衣或者毛衣加羽绒服，随便蹬一条牛仔裤，再加上一张天真可爱的笑脸，完全是小奶狗的类型。

运动风和大衣混搭的效果也不要太好哦，进可攻退可守，浑身上下都会洋溢着一股青春荷尔蒙的气息，看起来也完全不会不得体。

以上，希望Twippo的回答可以帮到你，祝生活愉快！

男生要减法不要加法 最简单最基础的方法：往下看

首先，30岁男生应该不算大叔，变成油腻的中年大叔就是不懂得搭理自己造成的损失。所以要努力打造自己变成帅气小哥哥。

首当其冲最重要的当然是要保持清爽干净，不管胖瘦矮高，任何男生如果不爱干净就显得邋遢颓废，让人发自肺腑的嫌弃，所以干净就是最低要求。再则需要一定的运动或者健身，达不到男神的级别也要保持身材比例均匀的效果。然后每日的穿搭一定要以简单清新为主，胡子鼻毛头发也要记得经常修，做一个看起来就很简单的美男子。以下介绍几种实用功能强大的搭配：

1、T恤?牛仔?小白鞋

普通男生简单的T恤准备几个色，最普遍的黑白灰，净色优先易搭配。表面看上去平淡无奇的牛仔裤必须要有，随手一搭配体现出来一种漫不经心的精致感和对自己的高要求。如果身高一般般一定要露出脚腕子，让视觉上改变腿的线条，不易显矮。这是最简单粗暴又精致大方，怎么穿都不能出错。而且一年四季都适合。

2、开衫毛衣外套?T恤（格子衬衣）

一件简单的毛衣开衫可以穿一整年，春秋单穿，夏天防晒，冬天内搭套个羽绒外套或者大衣都能魅力十足。裤子搭配同上，厚薄根据季节变化规律改变。在颜色搭配方面最佳选择是黑白灰，如果搭配格子衬衫务必根据衬衫颜色变化选择，咖啡、深灰、深蓝都不会错。

3、一件有质感的围巾?以上俩点

围巾除了御寒还能让自己整体造型增添魅力值，但前提是务必保持清爽干净的气质，不然显得更繁琐。

事实上怎么搭配衣服都是次要的，想要不油腻先从自身出发。干净有修养、简单大方都能大大提升自己的气质……

首先，想要不油腻也一定要先控制自己的生活。我身边的一个哥哥，目前是35岁，但是已经光头大肚腩。最大的原因是，30岁的时候，在他的事业上升期，没日没夜的喝酒所致。当然了，对于男人来说，事业上升期的时候，这种事情也是避免不了的，但是一定要克制。然后要说起穿衣呢，对于而立之年的男人来说，走绅士与雅痞风格是准错不了的。绅士风格就是西装西裤白衬衫三件套，不过呢，为了不显得油腻，最好不要穿黑色西装，而是穿驼色，蓝色与灰色西装为好。

然后什么是雅痞风格呢？雅痞风格其实就是在绅士的基础上演变而来的。绅士是成套，而雅痞就是不成套。从这三件套的每一个组成的细胞拆开来看。首先来看外套不成套，这个时候外套其实是可以更换为别的颜色的西装的。

然后还可以将内搭不成套，将内搭换成T恤，或者花衬衫，或者海魂衫，或者Polo 衫都可以。看起来并不会像绅士那么严肃，多了很多的活泼感。

然后呢，当然也可以从裤子上来改变。而更换的裤子可以是牛仔裤，也可以是与第二套的外套成套的西裤。

对于30岁的男人来说呢，大多已经结婚生子，该养家糊口了。所以经济应该是受限的，但是呢，作为职场的中坚力量来说，职场又有一条基本礼仪叫一周七天不重样，所以这个时候如何用少的衣服穿出更多的造型就是一个必然要学会的事情。拿上面来说，一件衬衫可以出现在第一，第二，第四种造型中，那么一件海魂衫，同样也是可以的。所以以上的两件内搭，两套西装，是可以穿出六种不重样的造型的。当然，还有一种造型没有说，那就是蓝色外套配卡其色裤子。这样的话，又会多两种造型。所以，能够在绅士与雅痞当中变换自如，就是不油腻的最佳表现。

我来补充一下除了穿衣的注意的配饰方面需要关注的细节。

首先个人认同版主提出的：30岁的男人要成熟沉稳一点，要有自己的 时尚 品味，内敛和朴素会给你加分，显摆只会显得你很low。

拒绝大LOGO的 鞋子，腰带，包包，这给人感觉品味有那么点……

首先是腰带给自己挑简单一点的没有大LOGO或大花纹的简约款，全年雷打不动一条腰带全年无休那也是土呀，一般鞋子和腰带和裤子是需要简单搭配的。

牛仔裤最好搭配整张牛皮无车线无对贴的植鞣皮腰带，颜色和鞋子的颜色接近或同色如果穿工装风的工装鞋皮带扣可以考虑铜扣，穿普通休闲鞋休闲裤就不要配铜扣了。

休闲裤搭配没有有车缝没羽边的休闲皮带如果搭配白色休闲鞋或黑色休闲鞋就配黑色腰带配其他颜色的鞋子腰带最好也是要同色或接近。

正装西裤当然是搭配正装皮鞋，选正装皮鞋建议选经典款牛津，德比，孟克稍微非特别正式场合可以选用雕花款也就是常说的布洛克皮雕花

袜子没有专职搭配师就不建议去花心思了，不花心思不是不用搭配哦，袜子要么选用与裤子接近的颜色要么就用黑色，白色袜子特别难配不建议选了。

手表如果是皮革腰带的最好和腰带颜色接近，如果是金属表带最好和腰带扣的色系接近。

多留意一下腰带皮鞋与手表等服饰配饰拒绝大LOGO加身这是我认为可以提升品味渐渐形成自己的 时尚 的第一步。

最后广告一把，小米有品是小米旗下的精品电商平台，七面服饰是小米有品生态链投资的专注皮鞋与腰带等服饰配件的生态链公司，七面的正装皮鞋按照国际大牌标准连皮鞋内部也是头层牛皮，有各种款式的欢迎大家到小米有品看看，小米有品坚持做感动人心价格厚道的好产品，七面坚持做感动人心价格厚道的好鞋！

作为三十岁的小男生，你需要经历了时间的沉淀，也变得聪明睿智了许多，随着手头上宽裕起来，品味和情调也在快速增长。通常一个好的“衣品”可为你的爱情和事业添砖加瓦。

1、首先、还是建议你能适当的运动一下，少喝点酒，少吃点串。减肥是一个痛苦的经历，有时会反复多次，不吃零食和宵夜，规律饮食是习惯。这样你才能穿衣显瘦脱衣有肉！

2、选择一个适合你的发型，干练清爽为主，每天刮刮胡子，梳头的时候梳梳眉毛。

3、只言片语无法说明白，简单几个原则，肯定适合你，第一点肯定是根据自己的身材比例量体裁衣，如果腿短，考虑一下有增高效果的马丁靴或球鞋，搭配韩版直筒裤，搭配一些短款上衣，在视觉上，身材比例下长上短一些。如果腿长，上身衣物可略长一些，裤子可以以牛仔或九分短款长裤修饰腿长的问题，着重视觉上上下比例协调。肚子大的着重西装等正装为主。瘦的人还是着重休闲宽大哈韩为主，显得没那么瘦弱。

4、色彩搭配适中，这个年纪不是什么颜色都上身越花哨越好，色彩冲击只能降低自己的品味档次（不是艺术家类型别挑战杀马特），而是选择一些沉稳的色系搭配，色调以白、灰、黑、兰为主，深红色系，可以显得比较稳重。皮肤白的可以偏深色调，皮肤黑的偏浅色调。

5、配一款适合的包，休闲搭配双肩包或大手提包，正装偏手包或桶包。

6、衣物质地务必要好，针头针脚要致密结实，不一定要多，不一定每年要买新的，有时候旧一点的衣物又为你搭配出一些沧桑感觉出来，别有一番风味。但衣服败色了就需要换新的了。

总之合适就好，不一定贵的就好，穿上身试好以后再考虑购买。

30岁的男人正值壮年，处于一个非常好的时期，要是你的身材够完美那就更好了。

不要穿那种印花的衬衣；尽量不要穿白色的西装，白色西装真的很挑人，如果你的外形条件不够硬，就不要碰了；注重收拾一下自己，外表穿衣干净利索，同一件衣服同一双鞋不要连续穿；不要喷浓烈的香水。

30岁的男人要成熟沉稳一点，要有自己的 时尚 品味，内敛和朴素会给你加分，显摆只会显得你很low，不管你穿品牌也好普通的也罢，都不要把品牌标签穿的太明显，一个男人的内在魅力更吸引人。

不建议你穿很肥大的衣服，合身的衣服看起来更舒服；其实不光是印花衬衫的衣服，很亮的衬衫和外套都不适合30岁男人穿，当然的，有颜值和身材另当别论。

我认为男人的衣橱里没必要都是黑白灰，可以有一点别的色彩，例如棕色、蓝色，其实红色也不错；一般嫩人都会带手表，手表代表着你的身份和地位嘛，还可以选择其他的配饰，领带、口袋巾、包等。

30岁就不要穿得太休闲了，一身质感好的西装很加分的。要想显得不油腻除了穿衣方面还要管理好自己的身材，不要让大肚腩毁掉你。

一、分析

说到“油腻”这个词，估计大家最先会想到的就是中年油腻大叔，而且这也是最近网络上比较流行的一种说法，泛指那些挺着啤酒肚、发际线后移、泡着枸杞茶等的中年男性们。从这些标签中，我们可以看得出来，人到中年，其身材或者说外表都会相应的发生变化，这时候就更加需要注重个人的形象，不要整天蓬头垢面，不修边幅，不然的话，你就是不折不扣的中年油腻大叔了。

小米的企业文化

　小米公司发展越来越好，是怎样的企业文化支撑着它呢?下面跟着我一起来探析小米的企业文化。

　感受小米的企业文化

　团队第一，产品第二

　创业成功最重要的因素是什么?

　最重要的是团队，其次才是产品，有好的团队才有可能做出好产品。

　雷军和团队创始人面谈，有很多都是一聊就近10小时，憋不住出来上了个洗手间，回来后雷军把饭定好了，继续聊聊。后来他终于答应加盟小米，过后他自己半开玩笑说：赶紧答应下来，不是那时多激动，而是体力不支了。

　合伙人制：各个独挡一面的合伙人

　不少今天很成功的企业，当初都经过九一生。比如说阿里巴巴，马云带领团队1995年做中国黄页，失败!接着1997年做网上的中国商品交易市场，算是阿里巴巴雏形，还是失败了!阿里巴巴今天的商业帝国，大家看到淘宝、支付宝和天猫等明星产品，其实最有价值的是背后的团队，尤其是马云和他的18个联合创始人。

　老板负责把整个班子团队搭好，小米今天的合伙人班子在今天是各管一块，如果没有什么事情的话，基本上都不知道彼此在干吗，也不会管彼此。大家都是自己的事情自己说了算，这样保证整个决策非常非常快。

　用最好的人：一个靠谱的工程师顶100个

　员工招聘上，要找到最好的人，最好的人本身有很强的驱动力，你只要把他放到他喜欢的事情上，让他自己有玩的心态，他才能真正做出一些事情，打动他自己，才能打动别人。

　寻找最合适的人：要有创业心态

　员工要有创业心态，对所做的事情要极度喜欢。员工有创业心态就会自我燃烧，就会有更高主动性，这样就不需要设定一堆的管理制度或KPI考核什么的。

　创业心态更通俗地说就是热爱，如何持续激发团队的热爱?首先，让员工成为粉丝。其次?去KPI化?。小米内部确实是没有KPI的。但是没有KPI，不意味着没有目标。小米对于这个目标怎么分解?不把KPI压给员工，是合伙人在负责KPI的。在定KPI的时候，其实更多是来判断一个公司增长规模的阶梯，把这个信息测算清楚以后，要分配调度资源。相比结果，小米更关注过程。员工只要把过程做好，结果是自然的。

　天理即人欲：给足团队利益，让员工?爽?

　团队的激励，就是一个?爽?字。让员工爽就好，不要追求什么条条框框，也不要生搬硬套。其实最根本来讲，企业管理者能不能真的把姿态放得更低一点，去跟你的员工打成一片，听听他们到底想怎么爽，怎么给予他们参与感、成就感，怎么给予他们足够的激励。无外乎就是爽，员工爽，他就会自我燃烧。雷军跟合伙人、核心员工一进来就讲明白，把很多事情都摆在桌面上。今天人才竞争这么激烈，没有足够的利益驱动，纯粹讲兄弟感情的话，其实很难。

　解放团队：忘掉KPI，组织结构扁平化

　小米没有KPI，这个背后是以用户反馈来驱动开发，响应快速。每周快速根据用户的意见来迭代，大家公认的好设计才是好。这种力量是循环互动的，当你很认真地对待用户的时候，用户也会用心对待你。有玩者之心的团队，才会真正爱自己的产品，爱自己的用户，这才是解放团队真正的核心。如果都是那种层层汇报的架构，要作一个决策，自己说了不算，我要跟七八个领导作汇报，要等两三个月之后才有意见的回复，工程师怎么会有胆量创新? 所以在小米研发层级结构是基本三级，一层是员工，一层是核心主管，一层是合伙人，只有这三层。做互联网转型的时候，一定要由内而外，先把我们的产品架构和我们的组织结构给梳理好。

　让员工成为粉丝，让粉丝成为员工

　粉丝文化首先让员工成为产品品牌的粉丝。每一位小米员工入职时，都可以领到一款小米产品，作日常使用。其次，让员工的朋友也成为用户，每位小米员工每月可以申领几个优先购买资格的F码，送给亲朋好友，让他们也使用起来;最后，要和用户做朋友。这样才能要求员工成为粉丝，甚至还可以尝试让粉丝成为员工。

　人比制度重要：让员工发自内心热爱工作

　小米的客服部门主管，做了十几年的客户服务工作，经验非常丰富。小米的业务飞速发展，用户数量迅速爆发，客服工作也随之迅速?压力山大?。客服主管第一次来向雷军汇报工作计划时，抱进来厚厚一沓的纸，非常认真地总结了过去小米所有的客服数据、工作报表，然后根据这些数据和对小米的业务增长预期，做出了多达好几十页客服的未来改进计划，把雷军都吓到了。最后，雷军说：?做客户服务这件事情，你是专业的，我是业余的。你搞得这么多图表和计划，说实话我看得不大懂。你专业，你自己懂就好了。咱们能不能不要这么多KPI数据?我只给你一个指标：怎么让你的小伙伴发自内心地热爱客户服务这份工作?

　人是环境的孩子：用环境塑造人

　我们每个人都可能会在荒郊野外随地吐痰，但是当我们穿上西装打上领带到铺着红地毯的酒店里去的时候，就没人会这么做了，这是环境给人的暗示。说明和制度无关，用制度规范出来的?服务?，是假的，用环境塑造出来的服务，是真的。让员工身心愉悦不仅仅是给员工更好的福利这么简单。当员工在一个工作环境非常舒适漂亮的地方工作的时候，他有他自己漂亮的换衣间，高端大气上档次的咖啡壶，整洁明亮的库房，员工会从内心感觉到他所做的这份工作所需要的那种品质。并且，为了持续地在这样的好环境中工作下去，他们会自然而然地养成好的习惯，来维护这个环境。因此，当小米的员工工作的时候，他们会自觉地把工作室收拾得干净和整洁，当小米的客服员工在交接班的时候，都会把办公卡位收拾整齐，把椅子摆放好了再离去。

　企业文化的要素

　企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。

　价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心，统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准，并以此来选择自己的行为。

　英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。

　文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵，使企业文化?寓教于乐?之中。

　文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。它是由某种非正式的组织和人群，以及某一特定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。

雷军回应小米高管合影都穿牛仔裤，职场上的中年人怎么穿才得体？

职场上的中年人，最看重的就是职业尊严。前段时间，小米公司副总裁卢伟冰，在小米的年会上，与小米集团副总裁，小米集团 CTO王川以及小米集团副总裁林斌等高管合影，卢伟冰穿着一身休闲西服套装在领奖台上认真看着话筒，雷军等人也站在他身后，虽然两人都穿得很正式，但还是有网友注意到。其实早在2018年就有消息称卢伟冰在活动上的穿着已经很低调了，穿得也是比较休闲。那作为一个公众人物更应该注意自己的形象，尤其是对自己老板和公司高层来说更是如此。那么对于很多职场上的中年人来说，其实更应该注重穿衣搭配技巧。

一、衬衫：

衬衫作为职场中的首选西装，穿着衬衫时也是有讲究的。首先衬衫在版型上要宽松一些；其次要在颜色上有一定的要求，尽量不要有暗色；然后在颜色上最好不要太过鲜艳；最后在穿衣服时还要注意不要暴露自己的缺点。首先衬衫选错了直接影响自身形象。作为职场中的中年女性一定要注意不能穿得太正式、太夸张、也不能过于随意、搭配各种服装以及鞋袜。而且穿着衬衫不能露出脖子处这一点是必须要注意的，尤其是在现在职场中不知道是否经常进行升职加薪或晋升之类的晋升时，一定要注意自己的形象。

二、西服：

对于西服来说，其实很多中年人都是比较注重穿着礼仪，尤其是职场领导、上司，这类人更应该注意自己的着装。首先要做到的是西服内搭要有衬衫，其次西装外套不要搭配得太花哨，款式也不能太随意。西装外套应该穿着合身大方、版型合适、面料亲肤柔软的西服套装。其次就是西装应该讲究的就是套装得体和场合相结合，这样才能体现出职场中的绅士风度。对于中年人来说如果要参加一些重要的场合、或者有出国聚会等活动，则更应该注重着正装和休闲西装套装。

三、牛仔裤：

作为男士，当然要穿的得体，而且穿的比较得体。牛仔裤也有着百搭的作用，而且更加的百搭，不会有人会把牛仔裤穿得像乞丐一样。那么在职场上，我们应该如何选择一条合适的牛仔裤呢？其实只要你记住这三点就行了：一个是颜色，一个是款式，还有一个就是腰线。首先颜色上要选择浅色系的牛仔裤颜色比较浅一些，这样看起来更显年轻。其次就是款式上要选择紧身的牛仔裤款式，这样看起来更加青春一点。

四、皮鞋：

皮鞋对于职场来说更是非常重要的一种搭配单品，因为它能够凸显出你的气质与形象。皮鞋的款式通常以休闲或者正式的皮鞋为主，选择平底或者是皮鞋款式的时候可以结合自己喜欢的元素，比如图案或者花纹等等。当然你在选择皮鞋的时候也要注意皮鞋的材质，尽量选择皮面的皮鞋。

所以在职场上，不管是是年轻人还是中年人，穿着是很关键是。不仅乣穿的舒服，更要得体，符合自身的气质，将自己的衣着搭配好，让自己变得更加自信，让自己在别人面前更好的展现自己。尤其是对领导干部来说，穿着得体，更能提升自己的形象，更能体现一个干部的良好形象。